Minimalizacja czasu raportowania procesów produkcyjnych w budownictwie

CASE STUDY 212
Raportowanie realizacji działań oraz podsumowanie związane z procesami.

30%

Oszczędności czasu tygodniowo

15%

Poprawa terminowości i planowania

Wyzwania klienta

Brak bieżących informacji o postępie pracy zespołu.

Trudności w zarządzaniu czasem i zasobami bez aktualnych informacji.

Karty pracy pozwalają na monitorowanie postępów i wykonanych zadań.

Wiedza na temat statusu realizacji procesów i zleceń w realnym czasie
Kontrola nad czasem pracy
Planowanie zasobów i analiza wydajności
Analiza wydajności dla poszczególnych pracowników
Możliwość łatwego zarządzania rozpoczęciem i zakończeniem pracy
Minimalizacja pracochłonności w raportowaniu u pracowników i uzupełniania danych w systemie
Oszczędność na poziomie 30 tys. rocznie – 12h tygodniowo przy 20 pracownikach

Fot. 1 Karty pracy – logowanie bez konieczności podania adresu mailowego pracownika

Fot. 2 Karty pracy – zadania do wznowienia

Fot. 3 Karty Pracy – widok pracownika wraz z zadaniami

Fot. 4 Karty pracy – baza raportów

Uzupełnij formularz, jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące rozwoju firmy, przeprowadzenia szkolenia, wspólnych warsztatów lub czy innej formy współpracy. Jeżeli możesz podaj jak najwięcej szczegółów.
Twoja wiadomość jest dla nas ważna, odpowiemy na nią maksymalnie kolejnego dnia roboczego.
W zależności od pytania poprosimy Cię o niezobowiązującą rozmowę telefoniczną lub spotkanie online. Taka forma kontaktu pozwoli nam najlepiej zrozumieć potrzeby i oczekiwania.

Obsługa klienta:
Piotr Golonka
Kierownik projektów, konsultant