Dlaczego Prezes opuścił halę?
Prezesów dzielimy na dwie grupy: tych, którzy jeszcze chodzą na produkcję i tych, którzy już przestali. Dlaczego tak się dzieje?
Czego dowiesz się w tym odcinku?
- Dlaczego Prezes opuścił halę produkcyjną?
- Dlaczego brak Prezesa na hali zwiastuje problemy w firmie produkcyjnej
- Wyzwania, które powstają w takim miejscu pracy – przypadki z naszego doświadczenia
- Bariery, które powstrzymują firmę przed zmianą
- Jak sobie z tym poradzić? – Czyli co możesz zrobić, by zmienić system?
- Co może pójść nie tak w całym procesie?
Sprawdź odcinek video w serwisie YouTube:
Możesz słuchać podcastu w serwisach:
Jakie tajemnice kryją się za znikającymi Prezesami? Dlaczego przestają chodzić na produkcję?
Odpowiedź brzmi: przez chaos! Niepoukładane miejsca pracy, bałagan, ciągłe szukanie narzędzi – wszystko to zniechęca Prezesa do przebywania na hali produkcyjnej – gdzie oczywiście jego miejsce.
Jeśli jesteś Prezesem masz wybór – możesz ,,czepiać się” Pracowników i zwracać im uwagę, ale możesz podejść do sprawy systemowo i rozwiązać ją ran na dobre. Systemowe podejście przynosi długotrwałe efekty i zapobiega nawrotom niekorzystnej sytuacji.
Należy jednak pamiętać, że nie od razu Rzym zbudowano – tak i w firmie produkcyjnej, zmiany zajmują czas. Przy zmianach dużych i systemowych można napotkać bariery, takie jak przykładowo nawyki pracowników, wymówki czy problemy organizacyjne.
Jak to rozwiązać? Podstawą jest komunikacja i edukacja Pracowników – tak, aby nie bali się zmiany i wiedzieli, na czym ona polega. Dodatkowo odpowiednia komunikacja daje im poczucie bezpieczeństwa – często przy zmianach systemowych Pracownicy boją się, że wiąże się to ze zmniejszeniem ilości etatów w firmie.
Więcej o tym mówię w odcinku ,,Produkcji bez chaosu” – sprawdź sam!