Czas dla prezesa

“Czas dla prezesa” to seria wywiadów przeprowadzanych przez nasz zespół z prezesami firm produkcyjnych. Zagadnienia, które poruszane są w wywiadach, dotyczą m.in. optymalizacji procesów produkcyjnych, poprawy jakości wyrobów, minimalizacji kosztów i redukcji marnotrawstwa.

Seria “Czas dla prezesa” może być również cennym źródłem informacji dla osób, które planują karierę w dziedzinie Lean Manufacturing. Dzięki wywiadom z prezesami firm produkcyjnych można poznać najlepsze praktyki i strategie, które pozwalają na skuteczne wdrażanie Lean w firmach produkcyjnych, a także dowiedzieć się, jakie umiejętności i wiedza są wymagane do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie.

Lean Action Plan

Gościem odcinka jest Prezes firmy Unimet Automotive Tomasz Gadomski, który dzieli się swoim doświadczeniem:

• Jakie są 3 kluczowe czynniki przeprowadzenia skutecznej sukcesji

• Jakie są ciemne strony szybkiego rozwoju

• Jakie są różnice w zarządzaniu firmą zatrudniającą 50, 100 a 200 osób

• Co jest fundamentem rozwoju firmy

• Czy bycie prezesem to praca 24 godziny na dobę

Gościem odcinka jest Prezes firmy WIMED Zdzisław Dąbczyński, który dzieli się swoim doświadczeniem:

  • Co, jeżeli nie jesteś w stanie konkurować ceną?
  • Długoletnie prowadzenie firmy – skazanie na brak kreatywności czy siła doświadczenia?
  • Jak stać się liderem na zdefiniowanym rynku?
  • Czy cena to jedyny sposób na wygranie przetargu?
  • Jak odkrywać nowe pomysły, kiedy “wszystko już jest”?

Gościem odcinka jest Prezes firmy WIMED Zdzisław Dąbczyński, który dzieli się swoim doświadczeniem:

  • Co, jeżeli nie jesteś w stanie konkurować ceną?
  • Długoletnie prowadzenie firmy – skazanie na brak kreatywności czy siła doświadczenia?
  • Jak stać się liderem na zdefiniowanym rynku?
  • Czy cena to jedyny sposób na wygranie przetargu?
  • Jak odkrywać nowe pomysły, kiedy “wszystko już jest”?

Gościem odcinka jest Prezes firmy Europharma Alliance, Vitasynth oraz Pharmaquinone Piotr Jandziak, który dzieli się swoim doświadczeniem:

  •  CEO i jego droga
  •  Ludzie i kompetencje
  •  Sfera prywatna
  •  Zmienność jako stała
  •  Słowa do załogi