Kiedy prezes powinien zejść z hali produkcyjnej i dlaczego to trudniejsze, niż się wydaje?

Kiedy prezes powinien zejść z hali produkcyjnej i dlaczego to trudniejsze, niż się wydaje? W wielu firmach produkcyjnych rozwój wygląda podobnie. Na początku właściciel jest wszędzie: przy maszynie, przy kliencie, przy wycenach, w zakupach i w planowaniu. To normalne. Bez takiego zaangażowania wiele zakładów w ogóle by nie powstało. Problem zaczyna się wtedy, [...]

By |2026-02-08T18:33:45+01:008 lutego, 2026|Artykuły|0 komentarzy

Dlaczego 20% zleceń zjada 80% zysku w firmie produkcyjnej?

Dlaczego 20% zleceń zjada 80% zysku w firmie produkcyjnej? W wielu firmach produkcyjnych scenariusz wygląda podobnie: maszyny chodzą, zamówienia spływają, ludzie są zajęci od rana do wieczora, a mimo to wynik finansowy nie odzwierciedla włożonego wysiłku. Produkcja „idzie”, sprzedaż dowozi temat, a na koniec miesiąca zostaje pytanie: gdzie są pieniądze? Bardzo często odpowiedź [...]

By |2026-01-26T01:13:16+01:0027 stycznia, 2026|Artykuły|0 komentarzy

Firma działa tylko wtedy, gdy jesteś na hali? To nie jest kwestia charakteru

Firma działa tylko wtedy, gdy jesteś na hali? To nie jest kwestia charakteru Jeśli Twoja firma produkcyjna funkcjonuje, ale Ty jesteś w niej codziennie - czyli prezes na hali produkcyjnej, w biurze, między telefonami, decyzjami i gaszeniem pożarów - to bardzo możliwe, że nie masz problemu z zaangażowaniem. Masz problem z organizacją, która [...]

By |2026-01-26T01:07:28+01:0026 stycznia, 2026|Artykuły|0 komentarzy

Optymalizacja produkcji tu i teraz – co tracisz, odkładając decyzję?

Optymalizacja produkcji tu i teraz – co tracisz, odkładając decyzję? W firmach produkcyjnych istnieje pewien stały paradoks: wszyscy wiedzą, że procesy wymagają usprawnienia, ale moment na rozpoczęcie zmian „nigdy nie jest dobry”. Zawsze coś stoi na przeszkodzie. Sezon, urlopy, wdrożenie ERP, nowa maszyna, kończąca się inwestycja, przeciążenie zespołu, brak osób decyzyjnych… lista jest [...]

By |2026-02-03T12:04:18+01:0021 stycznia, 2026|Artykuły|0 komentarzy
Przejdź do góry