Czy każda produkcja musi się opłacać? O odważnych decyzjach właścicieli firm produkcyjnych W wielu firmach produkcyjnych to pytanie w ogóle nie pada. Produkcja ma chodzić. Ludzie mają pracować. Maszyny nie mogą stać. Zlecenia trzeba brać, bo „jak nie my, to ktoś inny”. I tak przez lata buduje się przekonanie, że każda produkcja musi [...]
Płacisz premie, a marża spada? Sprawdź, gdzie popełniasz błąd System premiowy w firmie produkcyjnej miał motywować, zwiększać efektywność i wspierać wynik finansowy. W rzeczywistości wiele przedsiębiorstw obserwuje zjawisko odwrotne – premie rosną, marża spada, a firma zaczyna mieć coraz większe problemy z rentownością. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ źle zaprojektowane premie przestają być [...]
Premia dla pracownika produkcji – jak ją obliczyć? Premia stanowi istotny element motywacyjny w firmach produkcyjnych. Odpowiedni system premiowy może znacząco wpłynąć na efektywność pracy, jakość wykonywanych zadań oraz zaangażowanie pracowników. Premie są jednym ze sposobów na wynagradzanie wysiłków pracowników, których celem jest nie tylko realizacja zadań, [...]
