Planowanie strategiczne dla MŚP: Przewodnik W jednm z odcinków podcastu ,,Produkcja bez chaosu" rozmawialiśmy o tym, jak planować strategię firmy na nowy rok. Tym razem, skupiamy się na tym w jaki sposób przeprowadzić proces planowania strategicznego - ze szczególnym uwzględnieniem małych i średnich przedsiębiorstw. Czemu? Strategie małych czy też średnich przedsiębiorstw [...]
Rozwój firmy a ograniczone zasoby: strategie, metody i praktyczne porady Przełamywanie ograniczeń to sztuka, w której firmy produkcyjne muszą osiągnąć mistrzostwo, aby kwitnąć w przestrzeni pełnej nieprzewidywalnych zmiennych i zawężonych możliwości. W dzisiejszych czasach, kiedy tradycyjne ścieżki wzrostu mogą wydawać się zablokowane, niekonwencjonalne podejście do biznesu staje się nie tyle opcją, [...]
Taskowanie CASE STUDY 237 Aplikacja zbierania informacji o czasie poświęcanym na procesy Branża: E-commerce Obszar: Uzyskanie informacji o czasie poświęcanym na procesy Zatrudnienie: 100 Wyzwania klienta Brak wiedzy o bieżącym obciążeniu procesów Nadmierne zużycie zasobów ludzkich i [...]
Jak stworzyć dział jakości w małej firmie? Praktyczny przewodnik W małych firmach produkcyjnych, gdzie każdy element procesu może wpłynąć na końcową jakość produktu i efektywność operacji, zarządzanie jakością staje się nie tylko wyzwaniem, ale niemal koniecznością. Stoi za tym on - dział jakości. Właściwe rozumienie i implementacja działu jakości może być kluczowa dla [...]
Skalowanie firmy - strategie dla małej i średniej firmy Realizacja strategii firmy często zawiera punkt skalowania. Czym jednak jest skalowanie i jak pozwala rozwinąć biznes? Skalowanie firmy to nic innego jak sztuka balansowania na linie między ambicją a realnymi możliwościami, między wzrostem a stabilnością. To strategiczny taniec, który wymaga nie tylko [...]
Bariery wejścia na większy rynek: Przegląd, analiza i strategie przełamywania Celem firm jest oczywiście wzrost i rozwój. Wielu przedsiębiorców prowadzących własny biznes marzy o podbijaniu kolejnych to rynków danej branży - krajowych czy też międzynarodowych, w których to drzemie potencjał dotarcia do większej liczby odbiorców, a co za tym idzie potencjalnych [...]
Potrzeby kadrowe - jak je przewidywać? W ostatnim artykule poruszyłem kwestię optymalnej liczby pracowników i tego, w jaki sposób można ją ustalić. Planowanie personalne i zarządzanie kadrami to fundament, na którym buduje się trwałe struktury przedsiębiorstwa. Tym razem ponownie zanurzmy się w świecie zarządzania zasobami ludzkimi i odkryjemy narzędzia i metody, [...]
Materiały BHP CASE STUDY 236 Aplikacja do wydawania materiałów BHP Obszar: Wydawanie materiałów BHP Obszar dodatkowy: Zapanowanie nad tym ile, czego i komu wydajemy Zatrudnienie: 50+ Wyzwania klienta Nadmierne zużycie materiałów spowodowane brakiem kontroli nad ich wydawaniem [...]
Optymalna liczba pracowników: Ile osób potrzebuję w firmie? W erze cyfrowej transformacji, gdzie granice między technologią a ludzkimi zasobami stają się coraz bardziej rozmyte, inteligentne zarządzanie zatrudnieniem przekształca tradycyjne podejścia do pracy i otwiera nowe horyzonty dla firm pragnących przodować na rynku. W kontekście tej ewolucji, strategiczne ustalenie, jaka jest optymalna [...]
Zarządzanie rosnącymi kosztami pracy Też masz wrażenie, że koszty utrzymania firmy wciąż się zwiększają? Niestety, wzrost kosztów utrzymania firmy dotyka każde przedsiębiorstwo - i niestety, jest to czynnik zewnętrzny związany w dużej mierze z inflacją. W miarę jak płace rosną, przedsiębiorstwa stają przed wyzwaniem nie tylko zwiększenia efektywności, ale również zatrzymania [...]
