Train the Trainer – Szkolenie dla liderów, brygadzistów oraz kierowników produkcji

Warsztat zamknięty w Twojej firmie

Zapytaj o warsztaty

Cel i opis warsztatu:

Celem szkolenia jest udoskonalenie umiejętności w zakresie komunikacji, rozpoznawania emocji, delegowania zadań oraz wspierania zespołów w obszarach produkcyjnych oraz usługowych. Całość szkolenia oparta jest o grupowe warsztaty, które nauczą uczestników budowania zdrowych relacji z podwładnymi oraz przełożonymi. Uczestnicy nauczą się, w jaki sposób skutecznie przekazywać wiedzę oraz szkolić pracowników. 

Jakie problem możemy rozwiązać?

  • Zaburzenia komunikacyjne
  • Brak zaangażowania pracowników
  • Nieprzyjmowanie informacji zwrotnej przez pracowników
  • Brak wiedzy — jak przeprowadzać trudne rozmowy z pracownikami
  • Opór przed zmianą

Warsztaty idealne dla dyrektorów, inżynierów, liderów i pracowników na każdym szczeblu produkcji! Nie sprawdzą się w firmach opornych na zmiany i innowacje.

Jak wyglądają warsztaty?

Czas trwania: 1-3 dni. Program ustalany indywidualnie.

Przykładowe obszary tematyczne: 

  Rola trenera wewnętrznego w organizacji:

   Cechy dobrego trenera
   Wyzwania w środowisku pracy trenera
   Kluczowe aspekty przekazywania wiedzy uczestnikom
   Wartość szkoleń dla organizacji

  Train the Trainer:

  Budowanie zaangażowania grupy
  Skuteczna komunikacja założeń szkoleniowych
  Rozwiązywanie problemów grupy szkoleniowej
  Praktyczne metody szkoleniowe angażujące uczestników

  Skuteczna komunikacja:

  Metody udzielania informacji zwrotnej
  Dopasowanie komunikatu do grupy odbiorców
  Stosowanie języka korzyści – „A co ja z tego będę miał?”

Program dostosowany zostanie do indywidualny potrzeb organizacji.

Premiowanie na produkcji
system premiowy na produkcji
premiowanie na produkcji

Co zyska Twoja firma?

Wiedza, w jaki sposób skutecznie realizować cele szkoleniowe organizacji.

Redukcja czasu szkolenia pracowników.

Poprawa komunikacji wewnątrz organizacji.

Chciałbyś uzyskać więcej informacji?

POBIERZ W FORMACIE .PDF

  • Przedstawia kluczowe korzyści dla Ciebie i Twojej firmy.

  • Przekaż ją swojemu pracodawcy lub do działu HR.

CHCĘ ZOBACZYĆ

Ile kosztuje współpraca?

Koszty współpracy uzależnione są od wybranego zakresu współpracy i wielkości firmy. Na początku można widzieć to jako koszt, ale docelowo ma to być inwestycja, która przynosi odpowiedni zwrot.

Stawka dzienna 3 500 – 5 000 zł netto za dzień doradczy
Stawka dzienna 5 000 – 6 500 zł netto za dzień warsztatowy
+ koszty logistyki

Interesują Cię szkolenie?

Zostaw kontakt, odzwonimy i porozmawiamy, czy warsztat sprawdzi się w Twojej firmie.

Zaufali nam

Prowadzący szkolenie wykazał się wysokim poziomem przygotowania merytorycznego oraz praktycznego. Program szkolenia został trafnie dopasowany do specyfiki naszej  branży, a zdobyte umiejętności z pewnością pozwolą na usprawnienie procesów w codziennej pracy biura.

Jakub Kowalski , Dyrektor Biura Logistyki TORPOL

Całość opierała się na przykładach z naszej firmy, co dawało uczestnikom możliwość szybkiego przeniesienia zdobytej wiedzy na swoje procesy. Wszyscy wyszli ze spotkań zainspirowani o bogatsi o nowe umiejętności, co potwierdza ankieta opinii zwrotnej ze średnim wynikiem 92% zadowolenia.

Krzysztof Kowalski , Prezes Zarządu DUON Dystrybucja
Od początku było widać zaangażowanie pracowników oraz dobrą współpracę z osobą zewnątrz. Polecam z pełną odpowiedzialnością i świadomością firmę Lean Action Plan w ramach nie tylko rozwoju i doskonalenia organizacji ale też rozwoju indywidualnego pracowników.
Arkadiusz Bors, Dyrektor Produkcji Europharma Alliance

KONTAKT BEZPOŚREDNI

Obsługa klienta
Anna Etgens
Specjalistka ds. zadowolenia klienta