Ciągłe gaszenie pożarów
,Ciągle gasimy pożary, jeden ugasimy to przychodzi kolejny…”
Co wyniesiesz z tego odcinka?
- Dowiesz się, czym są pożary w firmie i które z nich występują najczęściej
- Jakie konsekwencje ma styl zarządzania ,,od pożaru do pożaru”
- Jak zacząć zmiany systemu
- Co możesz zrobić już dziś, by nie dopuścić do ciągłych pożarów?
Sprawdź odcinek video w serwisie YouTube:
Możesz słuchać podcastu w serwisach:
Jak często wybucha pożar w Twojej firmie?
Niestety, gaszenie pożarów to często kluczowe działania menedżerów. Pożary w firmie to nic innego jak chaos, czyli brak powtarzalności, brak długoterminowego planu, brak celów. Pożary niosą za sobą określone konsekwencje – poza ,,oderwaniem się” od swoich standardowych obowiązków, w celu ugaszenia tego pożaru, długotrwałe skutki takiego stylu zarządzania są znaczące. Pracownicy tracą motywację, przez ciągłe zamieszanie, a godziny są wprost przepalane na działaniach naprawczych, których można było uniknąć.
Jak długo jesteś w stanie tak pracować?
Masz wybór – możesz nadal postępować podejściem tradycyjnym lub rozpocząć działanie systemowe. O co chodzi?
Podejście tradycyjne, czyli:
1. Wybucha pożar
2. Gasimy pożar
3. Czekamy na kolejny
W podejściu systemowym krok 3. zostaje zastąpiony analizą pożaru – co go spowodowało, jakie ma znaczenie i jakie jest prawdopodobieństwo, że się powtórzy. Po przeanalizowaniu tych elementów należy przygotować plan działania kryzysowego – w wypadku gdyby pożar się powtórzył.
O wszystkim dokładnie rozmawiamy w odcinku podcastu – sprawdź sam i zmień ciągłe gaszenie pożarów na ciągłe doskonalenie.