Szkolenie/warsztat zamknięty w Twojej firmie
TWI – Training Within Industry – szkolenie dla liderów i brygadzistów
Szkolenie pokazuje, jak wykorzystać metodę TWI (Training Within Industry) do skutecznego instruowania pracowników, doskonalenia metod pracy i budowania dobrych relacji w zespole. Uczestnicy rozwijają kompetencje potrzebne do kierowania pracownikami, przekazywania wiedzy oraz rozwiązywania problemów, dzięki czemu zwiększa się skuteczność szkoleń, poprawia jakość pracy i rozwija samodzielność zespołu.
Problemy, jakie możemy rozwiązać
Kto korzysta z tych warsztatów?
KORZYŚCI
Dlaczego warto zainwestować w ten warsztat?
Angażujące warsztaty
Uczestnicy rozwijają kompetencje poprzez praktyczne ćwiczenia oparte na rzeczywistych zadaniach i sytuacjach występujących w firmie.
Praktyczne metody TWI
Poznacie sprawdzone metody instruowania pracowników, doskonalenia pracy i budowania relacji, które można wykorzystywać na co dzień.
Skuteczniejsze szkolenie pracowników
Nauczycie się przekazywać wiedzę w uporządkowany sposób i ograniczać błędy podczas wdrażania pracowników do nowych zadań.
Lepsze relacje w zespole
Uczestnicy poznają zasady rozwiązywania problemów z pracownikami i budowania relacji opartych na właściwej komunikacji.
Przykładowe obszary tematyczne
Podstawy TWI
- Historia i założenia programu TWI
- Identyfikacja ról i zadań przełożonego
- Struktura programu Training Within Industry
- Rola lidera w rozwijaniu kompetencji pracowników
Instruowanie pracowników
- Najczęstsze błędy w szkoleniu pracowników
- Przygotowanie arkusza podziału pracy
- Etapy skutecznego szkolenia pracowników
- Przekazywanie kluczowych kroków, wskazówek i powodów ich stosowania
- Weryfikacja samodzielności pracownika po szkoleniu
Doskonalenie metod pracy
- Rodzaje prac i procesów podlegających doskonaleniu
- Analiza stanu obecnego
- Identyfikacja zbędnych czynności i możliwości usprawnień
- Etapy optymalizacji metod pracy
- Projektowanie prostszego i bardziej efektywnego sposobu wykonywania zadania
PROCES
Jak przygotowujemy i realizujemy warsztaty?
01
Badanie potrzeb
Podczas spotkania online doprecyzowujemy oczekiwania oraz kompetencje liderów i obszary TWI wymagające rozwoju w organizacji.
02
Oferta współpracy
Propozycja i omówienie współpracy na podstawie zebranych informacji oraz zakresu szkolenia TWI.
03
Realizacja działań
Przeprowadzenie praktycznych ćwiczeń z instruowania pracowników, doskonalenia metod pracy oraz budowania relacji w zespole zgodnie z ustalonym programem.
04
Follow up
Zaproponujemy spotkanie po ustalonym czasie i sprawdzimy wykorzystanie metod TWI w codziennej pracy oraz postęp we wdrażaniu wypracowanych zasad.
KTO PROWADZI WARSZTATY?
Poznaj praktyków, którzy uczą, jak zapanować nad chaosem
Zobacz opinie naszych Klientów
Szkolenia
Sprawdź inne rozwiązanie
Masz pytanie związane ze szkoleniem?
Zostaw kontakt, odzwonimy i porozmawiamy, czy warsztat sprawdzi się w Twojej firmie.




