Czy każda produkcja musi się opłacać? O odważnych decyzjach właścicieli firm produkcyjnych W wielu firmach produkcyjnych to pytanie w ogóle nie pada. Produkcja ma chodzić. Ludzie mają pracować. Maszyny nie mogą stać. Zlecenia trzeba brać, bo „jak nie my, to ktoś inny”. I tak przez lata buduje się przekonanie, że każda produkcja musi [...]
Płacisz premie, a marża spada? Sprawdź, gdzie popełniasz błąd System premiowy w firmie produkcyjnej miał motywować, zwiększać efektywność i wspierać wynik finansowy. W rzeczywistości wiele przedsiębiorstw obserwuje zjawisko odwrotne – premie rosną, marża spada, a firma zaczyna mieć coraz większe problemy z rentownością. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ źle zaprojektowane premie przestają być [...]
Jak zbudować skuteczny system premiowy w firmie produkcyjnej Raport do pobrania na końcu! Zacznijmy od czegoś, co każdy kierownik produkcji, właściciel czy prezes dobrze zna z codziennej praktyki. W teorii pracownicy powinni być zmotywowani samą pracą, poczuciem sensu, odpowiedzialnością i – nie oszukujmy się – comiesięczną wypłatą. A w praktyce? [...]
