4 kluczowe obszary planowania produkcji Cykl artykułów o planowaniu - cz.4 Materiały Wstęp do tego cyklu artykułów znajdziesz pod linkiem: Wstęp [link] a omówienie kolejnych obszarów w następujących linkach: Technologia [link] Sprzedaż [link] Dostępność [link] Jeśli chcesz, możesz pobrać cały poradnik w formie PDF i mieć go na [...]
4 kluczowe obszary planowania produkcji Cykl artykułów o planowaniu - cz.3 Dostępność Wstęp do tego cyklu artykułów znajdziesz pod linkiem: Wstęp [link] a omówienie kolejnych obszarów w następujących linkach: Technologia [link] Sprzedaż [link] Materiały [link] Cały poradnik dostępny jest również w wersji PDF - na komputer lub telefon. [...]
4 kluczowe obszary planowania produkcji Cykl artykułów o planowaniu - cz.2 Technologia Wstęp do tego cyklu artykułów znajdziesz pod linkiem: Wstęp [link] a omówienie kolejnych obszarów w następujących linkach: Technologia [link] Dostępność [link] Materiały [link] Możesz także pobrać cały poradnik w formie PDF - na komputer lub telefon. [...]
4 kluczowe obszary planowania produkcji Cykl artykułów o planowaniu - cz.1 Sprzedaż Wstęp do tego cyklu artykułów znajdziesz pod linkiem: Wstęp [link] a omówienie kolejnych obszarów w następujących linkach: Technologia [link] Dostępność [link] Materiały [link] Możesz również pobrać cały materiał w formie PDF na komputer lub telefon. [...]
4 kluczowe obszary planowania produkcji Cykl artykułów o planowaniu Planowanie produkcji – temat, który w każdej firmie jest „problematyczny”. Nie bez przyczyny użyliśmy słowa „problematyczny” w cudzysłowie. Firma, która ma wysokie koszty produkcji, duże zapasy, ciągłe przezbrojenia, opóźnienia wysyłek, brak mocy produkcyjnych itd. często używa sformułowania: „mamy problem [...]
Jak premiować pracowników produkcyjnych? Ustalanie wysokości premii, częstotliwości oraz warunków jej przyznawania Motywacja pracowników to jedna z głównych przyczyn wprowadzania systemu premiowania. Według badań, przeprowadzonych przez Sedlak & Sedlak, 90% firm produkcyjnych premiuje podwładnych. Najlepszy system to taki, który jest jasny i klarowny, a pracownik sam potrafi oszacować [...]
