Od 10 do 50 osób w firmie produkcyjnej – jak rozwinąć produkcję bez chaosu? Wiele firm produkcyjnych nie zatrzymuje się dlatego, że brakuje im klientów czy zamówień. Problem zaczyna się w momencie, gdy firma rośnie, ale sposób jej zarządzania pozostaje na tym samym poziomie. Przejście od 10 do 50 osób w [...]
Produkcja, która zarabia – dlaczego więcej zleceń nie oznacza większego zysku? (cz.1) W wielu firmach produkcyjnych moment „przebudzenia” wygląda bardzo podobnie. Obrót rośnie o 15%, czasem o 30%. Hala pracuje pełną parą. Ludzie są zajęci. A na koncie… wciąż napięcie. Zysk nie rośnie proporcjonalnie. Czasem wręcz maleje. Pojawia się frustracja i [...]
Obrót to nie zysk – dlaczego wiele firm produkuje bez zarabiania? W polskich firmach produkcyjnych wciąż panuje przeświadczenie, że wysoka sprzedaż oznacza dobre wyniki. Właściciele powtarzają: „Mamy pełne moce”, „Produkcja chodzi non-stop”, „Obrót rośnie”, „Ludzie mają robotę”. Problem w tym, że obrót to nie zysk. Produkcja może pracować pełną parą, a [...]
Wzrost kosztów pracy w produkcji – nie tnij ludzi. Tnij straty w procesie W ostatnich latach firmy przemysłowe mierzą się z jednym z największych wyzwań operacyjnych od dekad: wzrost kosztów pracy w produkcji. Wynagrodzenia rosną szybciej niż ceny, presja inflacyjna nie znika, a klienci – mimo własnych problemów kosztowych – nadal [...]
Normowanie pracy – ile naprawdę trwa Twoja produkcja? W większości firm produkcyjnych realne czasy operacji są… nieznane. Kierownicy opierają się na intuicji, brygadziści powtarzają wartości z dawnych planów, a właściciel – nie mając twardych danych – podejmuje kluczowe decyzje w oparciu o to, „jak zawsze było”. Tymczasem normowanie pracy jest jednym [...]
Projektowanie procesów produkcyjnych – dlaczego dokładanie ludzi nie zwiększa wyniku? W wielu firmach produkcyjnych panuje przekonanie, że jeśli rośnie liczba zamówień, to jedyną drogą do zwiększenia produkcji jest zatrudnianie kolejnych osób. To naturalny odruch – gdy brakuje mocy, najłatwiej dołożyć ludzi. Problem polega na tym, że w 80% przypadków nie zwiększa [...]
Kiedy prezes powinien zejść z hali produkcyjnej i dlaczego to trudniejsze, niż się wydaje? W wielu firmach produkcyjnych jest taki moment, którego na początku nikt nie planuje. Firma rośnie. Zamówień przybywa. Zespół się powiększa. Na papierze wszystko wygląda dobrze – przychody rosną, produkcja działa, klienci są obsługiwani. A jednak gdzieś w [...]
Inflacja w produkcji – jak przetrwać i nadal zarabiać? Inflacja w produkcji uderza w przedsiębiorstwa najmocniej ze wszystkich branż. Ceny materiałów rosną szybciej niż możliwości negocjacyjne. Energia, transport i media drożeją z kwartału na kwartał. Wynagrodzenia stały się kosztem stałym, a nie zmiennym. Klienci w tym samym czasie oczekują, że ceny… [...]
Dlaczego 20% zleceń zjada 80% zysku w firmie produkcyjnej? W wielu firmach produkcyjnych scenariusz wygląda podobnie: maszyny chodzą, zamówienia spływają, ludzie są zajęci od rana do wieczora, a mimo to wynik finansowy nie odzwierciedla włożonego wysiłku. Produkcja „idzie”, sprzedaż dowozi temat, a na koniec miesiąca zostaje pytanie: gdzie są pieniądze? Bardzo często odpowiedź [...]
Firma działa tylko wtedy, gdy jesteś na hali? To nie jest kwestia charakteru Jeśli Twoja firma produkcyjna funkcjonuje, ale Ty jesteś w niej codziennie - czyli prezes na hali produkcyjnej, w biurze, między telefonami, decyzjami i gaszeniem pożarów - to bardzo możliwe, że nie masz problemu z zaangażowaniem. Masz problem z organizacją, która [...]
