Obsadzanie ról – wymagania i kompetencje

Podział obowiązków
Delegowanie zadań

Rozwijanie zespołu

Zarządzanie nawykami pracowników
Zarządzanie motywacyjne

Rola lidera

Przywództwo
Motywowanie

Realizacja celów zespołu

Zarządzanie czasem
Delegowanie zadań

Efektywność zespołowa

Mierzenie efektywności zespołu
Podnoszenie efektywności

Komunikacja

Podejmowanie decyzji

Rozwiązywanie problemów

Problem Solving
Konflikty w zespole

Warsztat praktyczny

Podsumowanie