Jak zmniejszyć rotację pracowników produkcji?

Jak zmniejszyć rotację pracowników produkcji? Kierowniku, czy próbowałeś kiedyś zagłębić się w zjawisko fluktuacji pracowników w Twojej organizacji? Oczywiście nie chodzi tutaj o stwierdzenie faktu, że ona po prostu jest, a o ustalenie jaki jest jej poziom oraz wpływ na działanie przedsiębiorstwa. Załóżmy, że mamy do czynienia z firmą [...]

By |2024-07-10T15:57:25+01:008 sierpnia, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Niezastąpiony Kierownik Produkcji

Niezastąpiony Kierownik Produkcji Kierowniku, czy Ty też tak masz? Znasz zależności występujące między procesami na wylot? Jako jedyny, wiesz jak ułożyć grafiki, tak aby wyeliminować problemy z rotacją pracowników? Ludzie zwracają się do Ciebie z wszelkimi dylematami? A może jesteś liderem kilku projektów w organizacji i jeśli nie klepniesz [...]

By |2025-01-14T13:40:49+01:0027 lipca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Wdrożenie pracowników w firmie produkcyjnej

Wdrożenie pracowników w firmie produkcyjnej Czy zastanawiałeś/aś się czy warto planować wdrożenie pracownika lub pracowniczki? Jeśli tak, to jak to zrobić i właściwie z jakiego powodu? Czy taki proces jest opłacalny dla Twojej organizacji? Jak podejść do całego procesu? Jeżeli poszukujesz odpowiedzi na te pytania i chcesz prześledzić sprawdzony [...]

By |2024-07-22T15:26:32+01:0019 lipca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Jak jednostka w organizacji może przekonać resztę do zmian?

Jak jednostka w organizacji może przekonać resztę do zmian? Heraklit z Efezu głosił, że „jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana”. Jak to w takim razie jest, skoro naprawdę niewiele z nas reaguje na nią ochoczo, a wręcz większość stawia pewien opór? W rzeczywistości, proces adaptacji wcale nie jest [...]

By |2023-02-24T12:38:31+01:005 lipca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Wskaźnik OEE – jak obliczać i interpretować wyniki?

Wskaźnik OEE - jak obliczać i interpretować wyniki? Jak to jest, że nowa linia miała wytwarzać 1000 sztuk na zmianę, a produkuje tylko 800? Czy wszystko rozbija się o wydajność, czy efektywność? Jeśli w Twojej firmie liczy się wskaźnik OEE, zastanawiałeś się może po co się to robi? Czy [...]

By |2024-07-18T07:11:45+01:0029 czerwca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Sposoby kierownika produkcji na zwiększenie zaangażowania pracowników

Sposoby kierownika produkcji na zwiększenie zaangażowania pracowników Kierowniku, zastanawiałeś się kiedyś dlaczego Twój zespół nie jest zgrany i ciężko jest Ci nad nim zapanować? Pracownicy wykonują zadania po swojemu, po łebkach… gdy o coś pytasz to zwykle odburkują pod nosem, albo potakują dla świętego spokoju, a do tego jeszcze [...]

By |2024-09-03T16:08:49+01:0028 czerwca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Przegląd aplikacji wspierających działania Lean

Przegląd aplikacji wspierających działania Lean W poprzednim artykule pokrótce przeanalizowaliśmy jakich płaszczyzn mogą odnosić się aplikacje wspierające działania Lean Management, a także jakie korzyści dla organizacji może przynieść ich stosowanie. Aplikacje wspierające działania Lean Przyszła zatem najwyższa pora, żeby omówić kilka wybranych propozycji, dostępnych na rynku. Zarządzanie parkiem maszynowym [...]

By |2023-02-16T10:49:55+01:003 czerwca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Aplikacje wspierające działania Lean

Aplikacje wspierające działania Lean Świat i jego technologia pędzi do przodu. Mimo zawirowań, dynamicznych zmian w otoczeniu zewnętrznym, przyszło zmierzyć się nam z dołączeniem do tego ekspresowego maratonu. Choć pojęcie „ekspresowy maraton” jest ewidentnym oksymoronem, a wymówienie tych dwóch słów, jedno, po drugim, powoduje niemalże zgrzyt w zębach, taki [...]

By |2023-02-16T10:49:55+01:003 czerwca, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Matryca kompetencji – produkcja, usługi, UR, jakość

Matryca kompetencji - produkcja, usługi, UR, jakość Czy inwestowanie w rozwój pracowników to dobry biznes? Seneka głosił „Non scholae sed vitae discimus”, co w przełożeniu z języka łacińskiego na polski oznacza „nie dla szkoły uczymy się, lecz dla życia”. To zdanie ma swoją moc przez całą oś naszej egzystencji [...]

By |2024-05-08T13:02:00+01:0030 maja, 2022|Artykuły|0 komentarzy

Rozwój pracowników – korzyści dla pracodawcy

Rozwój pracowników – korzyści dla pracodawcy Czy inwestowanie w rozwój pracowników to dobry biznes? Tak naprawdę, niezależnie od tego, czy jako właściciel, bądź kierownik firmy angażujesz się w poszerzanie kompetencji swojego zespołu, progres w ich doświadczeniu, tak czy siak będzie miał miejsce. Jednak trzeba przyznać, niezaprzeczalnie swoją postawą możesz [...]

By |2024-08-06T09:03:04+01:0019 maja, 2022|Artykuły|0 komentarzy
Przejdź do góry