Celem szkolenia jest udoskonalenie umiejętności w zakresie zarządzania i świadomego rozwiązywania konfliktów. Całość szkolenia oparta jest o grupowe warsztaty, które nauczą uczestników budowania zdrowych relacji. Uczestnicy nauczą się, w jaki sposób skutecznie rozwiązywać konflikty i bronić się przed manipulacją. Szkolenie może odbyć się w formie stacjonarnej lub online. 

Program dostosowany zostanie do indywidualny potrzeb organizacji.

   Poznanie różnych praktycznych form zarządzania konfliktem
    Nabycie umiejętności radzenie sobie w sytuacjach trudnych
   Wiedza, w jaki sposób skutecznie realizować cele i zapobiegać sytuacjom konfliktowym
    Poprawa komunikacji wewnątrz organizacji

Praktyczne szkolenie warsztatowe dla: liderów, kierowników, osób zarządzających zespołem i specjalistów wspierających procesy zmiany

jeżeli w Twojej firmie masz kadrę średniego kierownictwa, która nie potrafi utrzymać wdrożonych zmian to szkolenie nie jest dla Ciebie 

Szkolenie poprowadzi trener z kilkuletnim doświadczeniem we wspieraniu umiejętności miękkich wśród pracowników produkcyjnych. Konkretną osobę prowadzącą dopasowujemy po etapie badania potrzeb. Tak, aby trener miał jak największe doświadczenie w branży, którą reprezentuje firma.

Badanie potrzeb

Podczas spotkania online doprecyzowujemy oczekiwania i wspólnie określamy optymalne rozwiązanie

Oferta współpracy

Propozycja Lean Action Plan i omówienie współpracy na podstawie zebranych informacji

Realizacja działań

Przeprowadzenie warsztatów zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami i harmonogramem działań

Follow up

Zaproponujemy spotkanie po ustalonym czasie i sprawdzimy postęp realizacji planu

Podczas konsultacji omówimy potrzeby rozwojowe Twojej firmy. Konsultacja nie zobowiązuje do zakupu usługi.