Systemy premiowania pracowników

Systemy premiowania pracowników Raport z badania Chęć zmotywowania pracowników to jedna z głównych przyczyn wprowadzania systemu premiowania do firmy. Jest to również ważny temat dla kierowników, którzy mają różne problemy m.in. z: niską frekwencją, ogólnym pojęciem zaangażowania, niską wydajnością, dużą dysproporcją w pracy pracowników, dużą dysproporcją w zachowaniach [...]

By |2023-10-30T14:17:30+01:0010 grudnia, 2021|Artykuły|0 komentarzy
Czytaj dalej

Jak być dobrym kierownikiem produkcji? – Raport z badania

Jak być dobrym kierownikiem produkcji? Raport: Ogólnopolskie Badanie Kierowników Produkcji 2020 W 2020 roku na przestrzeni miesięcy czerwiec-lipiec przeprowadziliśmy na portalu LinkedIn badanie, w którym kierownicy produkcji odpowiadali na pytania, związane z ich stanowiskiem pracy. Celem badania było wskazanie miejsc i możliwości na bycie lepszym kierownikiem. Wyniki przedstawiają [...]

By |2023-10-26T12:33:36+01:0012 sierpnia, 2020|Artykuły, Poradniki Lean|0 komentarzy
Czytaj dalej
Przejdź do góry