Opłacalność produkcji - o odważnych decyzjach właścicieli firm produkcyjnych W wielu firmach produkcyjnych nawet 20–30% działań operacyjnych nie buduje realnego wyniku finansowego. To zlecenia, które „trzeba zrobić”, produkty, które „zawsze były”, klienci, których „nie wypada stracić”. Na pierwszy rzut oka wszystko działa: produkcja idzie, ludzie pracują, faktury wychodzą. A mimo to [...]
Płacisz premie, a marża spada? Sprawdź, gdzie popełniasz błąd System premiowy w firmie produkcyjnej miał motywować, zwiększać efektywność i wspierać wynik finansowy. W rzeczywistości wiele przedsiębiorstw obserwuje zjawisko odwrotne – premie rosną, marża spada, a firma zaczyna mieć coraz większe problemy z rentownością. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ źle zaprojektowane premie przestają być [...]
Premia dla pracownika produkcji – jak ją obliczyć? Premia stanowi istotny element motywacyjny w firmach produkcyjnych. Odpowiedni system premiowy może znacząco wpłynąć na efektywność pracy, jakość wykonywanych zadań oraz zaangażowanie pracowników. Premie są jednym ze sposobów na wynagradzanie wysiłków pracowników, których celem jest nie tylko realizacja zadań, [...]
