Raport badania ‘Skuteczny System Sugestii’

Badanie Systemów Kaizen

Korzyści związanych ze Skutecznym Systemem Sugestii mamy nadzieję nie trzeba już nikomu przedstawiać.

Jedno należy jednak podkreślić raz jeszcze – jest to niezmiernie ważny z punktu widzenia zarządzania element.

Jak jest zatem z jego obecnością w przedsiębiorstwach na terenie Polski?

Analogicznie do zadanego wcześniej przez nas pytania ‘jak działają systemy sugestii w firmach?‘ przeprowadziliśmy badanie weryfikujące ważne aspekty związane z tym narzędziem.
Termin naszego badania przypadł na czerwiec 2019. Uczestnicy, którymi byli specjaliści Lean/Continous Improvment uzupełnili 288 ankiet poprzez portal LinkedIn.pl.

Celem naszej inicjatywy było wyszczególnienie wskazówek skutecznego systemu, który przynosi nie tylko realne korzyści firmie, ale również motywuje ludzi.

W raporcie między innymi: 

1. Krótkie przypomnienie czym jest System Sugestii
2. Występowanie Systemu Sugestii w badanych firmach
3. Powody nie stosowania systemu sugestii
4. Formy zbierania pomysłów i nagradzania pracowników
5. Odnotowane korzyści
6. Wskazówki i kroki wdrożenia skutecznego systemu

Dołącz do badania systemów kaizen
2019-11-06T10:10:41+00:00
12

Badanie skuteczności Systemu Kaizen

napisano przez: Krzysztof Pawłowski Do przeczytania w 6 min
0