Diagram żółwia – narzędzie do opisywania procesów 

Aktualizacje: sierpień 2026 r.

Każda firma to zbiór procesów. W pewnym momencie rozwoju firmy konieczne będzie wprowadzenie modelu zarządzania procesowego. W skrócie można powiedzieć, że procesy muszą być zdefiniowane, mierzone i monitorowane oraz optymalizowane.

Jednak czy faktycznie jest to potrzebne?

,,Jakoś to będzie”

Wyobraź sobie, że w Dziale Zakupów pracują 4 doświadczone osoby. Nie ma żadnych opisanych procesów i procedur. Wszystko jednak funkcjonuje, można powiedzieć „sprawnie”. Materiały są kupowane i dostarczane w odpowiednie miejsce, a dokumenty trafiają do księgowości. Wszystko załatwia się „na gębę”. W sumie to prosty proces jednak, dlaczego ciągle występują jakieś problemy? Dodatkowo 2 osoby przechodzą na emeryturę i będzie potrzeba zatrudnić nowych pracowników. Czy taki dział będzie funkcjonował dobrze? A jak teraz funkcjonuje, skoro nie jest mierzony? Wiele firm nie wchodzi na drogę zarządzania procesowego, bo są przekonani, że „jakoś to będzie” – raz lepiej, raz gorzej. Ideą podejścia procesowego jest tworzenie procesów zgodnych z wymaganiami wszystkich zainteresowanych stron.

Jak opisywać procesy? 

Procesy można opisać na kilka sposobów. My całą wiedzę zebraliśmy w kursie Zarządzanie procesami i wskaźniki KPI. W tym artykule skupimy się na jednym z narzędzi opisujących proces, czyli diagramie żółwia.

Szkolenie Online
Zarządzanie procesami i wskaźniki KPI

Jak poprawnie definiować procesy?
 W jaki sposób określić wpływ i dojrzałość procesów?
  Jak określić właścicieli procesów i nadzorować działania?

Chcesz uzyskać pomoc we wdrożeniu wskaźników KPI w swojej firmie? Sprawdź projekt: Wskaźniki KPI! To projekt, który rozpoczyna się od badania potrzeb, dzięki czemu jest dobrany idealnie do potrzeb Twojej firmy.

Czym jest Diagram Żółwia?

Jest to jedno z narzędzi, które umożliwia opisanie procesu, zawierająca kluczowe informacje na jego temat. Przestawia między innymi wszystkie czynniki, które umożliwiają realizację procesu, a także ukazuje jego efekty. Dodatkowo prezentuje pomiary skuteczności i efektywności procesu.

diagram zolwia

Część pierwsza: elementy „wchodzące do żółwia” (procesu)

  1. „Wejście” – szczegółowe elementy mające bezpośredni wpływ na jakość procesu

Przykłady: materiały do produkcji, półwyroby, oprzyrządowanie, zamówienia klienta, wymagania klientów, narzędzia, dane rynkowe, zapytania ofertowe, forecasty, wymagania prawne, flota samochodowa, lista dostawców, lista pracowników, wyroby gotowe, zapisy z produkcji.

  1. „Co” – elementy konieczne do wykonania danego procesu

Przykłady: wyposażenie, narzędzia, maszyny, oprogramowanie, sprzęt pomiarowy.

  1. „Jak” – elementy, które dają wskazówki jak wykonać dany proces (procedury, instrukcje, metody)

Przykłady: dokumentacja technologiczna, Flow Chart, Plan kontroli, FMEA, rysek techniczny, wymagania prawne, wymagania BHP, wymagania PPOŻ, procedury SZJ, misja i wizja, cele strategiczne, kodeks pracy.

  1. „Kto” – osoby, które są niezbędne do przebiegu procesu.

Przykład: operator, handlowiec, kierownik produkcji, dyrektor, mechanik UR, logistyk, magazynier, prezes, technolog, kontroler jakości, prawnik, księgowy, kadrowa, zakupowiec.

Część druga: proces

Środek żółwia to opis procesu. Jeżeli opisujemy prosty proces, to można napisać jedno słowo np. cięcie, montaż, spawanie, księgowanie, planowanie produkcji, ofertowanie, zakupy. Natomiast częściej stosuje się proces jako zbiór większej liczby czynności np. sprzedaż, logistyka etc. W tym przypadku warto zapisać kluczowe czynności realizowane w ramach procesu.

Część trzecia: elementy ,,wychodzące” z żółwia

  1. „Wyjście” – szczegółowe elementy, które są bezpośrednim wynikiem realizacji procesu.
    Przykłady: wyroby gotowe, półwyroby, zapisy z produkcji, braki, odpady, stan magazynowy, oprzyrządowanie, dokumentacja technologiczna, dokumentacja procesu, wyniki audytów, zamówienia zakupowe, oferty, zamówienia.
  1. „Kryteria” – informacje na temat sprawności i efektywności procesów, najczęściej utożsamiane ze wskaźnikami KPI (– więcej TUTAJ)
    Przykłady: wydajność, pracochłonność, poziom braków, awaryjność, wykorzystanie maszyn, rentowność, koszty, efektywność sprzedaży, wartość sprzedaży, satysfakcja klienta, dostawy na czas, rotacja, absencja, zadowolenie z pracy

Przykład Diagramu Żółwia – procesy produkcyjne 

Diagram żółwia opisujący proces produkcji (jak zrobić)

Przykład Diagramu Żółwia – procesy biurowe 

diagram żółwia

Odbierz powyższe przykłady w Excelu.

Aby to zrobić, wypełnij formularz poniżej.


Chcesz w łatwy sposób wspierać efektywność w swojej firmie? Sprawdź dedykowaną ku temu aplikację!

Aplikacja wspierająca efektywność – OEE Tools to rozwiązanie, które powala na zwiększenie wydajności w firmach.

Autor: Krzysztof Pawłowski

Partner zarządzający, konsultant

Czytaj dalej

Powiązane tematy

Straty czasu na produkcji

Płacisz za 8 godzin, a ile naprawdę produkujesz? Ukryte straty czasu na produkcji

Czytaj więcej
Q4 w produkcji

Q4 w produkcji – jak wykorzystać ostatnie 90 dni roku, żeby kolejny był lepszy? 

Czytaj więcej
Przekazanie wiedzy kierownikowi

Wdrożenie kierownika produkcji – jak zaplanować pierwsze 90 dni?

Czytaj więcej

Rekrutacja kierownika produkcji – dlaczego świetne CV może być pułapką?

Czytaj więcej
Jak stworzyć skuteczny system sugestii?

Skuteczny system sugestii pracowników Kaizen

Czytaj więcej
Kogo awansować na kierownika

Kogo awansować na kierownika produkcji? Jak rozpoznać potencjał wśród swoich pracowników?

Czytaj więcej
Podstawowe i dodatkowe zasady lean

7 zasad podstawowych zasad Lean Management

Czytaj więcej
Wzrost kapitału

Zamrożony kapitał – jak lepsza logistyka wewnętrzna uwalnia gotówkę z magazynu?

Czytaj więcej

Stanowisko kierownika produkcji – jak nie stracić dobrego fachowca i zyskać lidera?

Czytaj więcej
Materiały produkcyjne

Braki materiałowe na produkcji – 6 działań, które pomagają odzyskać terminowość

Czytaj więcej

Zacznijmy dziś układanie Twojej firmy produkcyjnej. Działaj lepiej od jutra.

Dołącz do grona firm, które już wykonały pierwszy krok i dziś funkcjonują zupełnie inaczej.