Matryca kompetencji na produkcji

Spoiler: nie zawsze potrzebujesz matrycy kompetencji!

Co wyniesiesz z tego odcinka?

  • Dlaczego NIE zawsze polecam wdrożenie matrycy kompetencji w firmie produkcyjnej?
  • Kiedy i w jakich firmach matryca kompetencji się nie sprawdzi?
  • W jakich firmach i sytuacjach matryca kompetencji to dobre rozwiązanie?
  • Jak przygotować matrycę kompetencji?

Sprawdź odcinek video w serwisie YouTube:

Możesz słuchać podcastu w serwisach:

Spotify
Apple Podcasts

Czy w Twojej firmie jest matryca kompetencji?

Jeśli nie – spokojnie. Po pierwsze, zawsze możesz ją wprowadzić, a po drugie… To wcale nie musisz jej mieć!

Tak, to prawda – NIE zawsze wprowadzanie matrycy kompetencji na produkcji jest dobry pomysłem. Czemu?

Bardzo często matryca kompetencji w firmie produkcyjnej bywa nieużywana, zakurzona i pomijana. Po co więc ją wdrażać, skoro nie będziecie jej używać?

Są jednak przedsiębiorstwa, które skill matrix dosłownie usprawnia.  O jakich sytuacjach mowa?

✔️ Duże przedsiębiorstwo

✔️ Specyficzne wymagania kompetencyjne, co do zadań

✔️ Długie wdrożenie do procesu

✔️ Wymagania systemowe

Jak stwierdzić, czy matryca kompetencji to rozwiązanie dla Twojej firmy?  Sprawdź w tym odcinku ,,Produkcji bez chaosu”!

Matryca może być pomocna w układaniu grafiku produkcji – jak to zrobić? Sprawdź w poprzednim odcinku!

Ułóż grafik produkcji z pomocą tego odcinka ->

Obejrzyj poprzedni odcinek

W tym odcinku przytoczona została Matryca Kompetencji. Przygotowaliśmy case study z wdrożenia tego narzędzia – sprawdź!

✔️ Sprawdź case study 

Sprawdzam case study