Zarządzanie pracownikami z agencji pracy (Outsorcing)
Zarządzanie pracownikami z agencji pracy (Outsorcing) CASE STUDY 223 ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI Z AGENCJI PRACY (OUTSOURCING) Obszar: Nadzór pracowników z agencji Obszar dodatkowy: Zmniejszenie rotacji pracy Zatrudnienie: +250 1,5 mies. Zwiększenie średniego czasu zatrudnienia pracownika o 1,5 miesiąca 14% Poprawa wskaźnika rotacji o 14% [...]