O Piotr Golonka | Lean Action Plan

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far Piotr Golonka | Lean Action Plan has created 70 blog entries.

Zarządzanie zespołem produkcyjnym

Szkolenie/Warsztaty Zarządzanie zespołem produkcyjnym Warsztat zamknięty w Twojej firmie Opis warsztatu Jak wyglądają warsztaty? Co zyska Twoja firma? Cena Referencje Zapytaj o warsztaty Cel i opis warsztatu: Szkolenie przedstawia szereg praktycznych narzędzi wspomagających w skutecznym zarządzaniu zespołem produkcyjnym. Uczestnicy zapoznają się z kompetencjami, które powinna [...]

Skuteczny Lider

Szkolenie/Warsztaty skuteczny lider Warsztat zamknięty w Twojej firmie Opis warsztatu Jak wyglądają warsztaty? Co zyska Twoja firma? Cena Referencje Zapytaj o warsztaty Cel i opis warsztatu: Celem szkolenia jest udoskonalenie umiejętności w zakresie sprawnej komunikacji opartej na wzajemnym szacunku oraz asertywności, rozpoznawania emocji, delegowania zadań [...]

By |2024-08-27T20:11:42+01:0027 lutego, 2021|Szkolenia|0 komentarzy

Budowanie efektywnych zespołów

Budowanie efektywnych zespołów Zakres szkolenia:   Zadania i cele zespołu Powiązanie celów strategicznych i operacyjnych w kontekście zespołów Role i zadania Budowanie zespołu Definiowanie kompetencji Rekrutacja pracowników Wdrożenie pracowników Silne przywództwo Rola Lidera Komunikacja i współpraca zespołowa Budowa skutecznej komunikacji Zarządzanie pracą Rozwiązywanie problemów Rozwój zespołu Kierunki rozwoju Ścieżki kariery i [...]

By |2024-11-08T10:13:57+01:0015 lutego, 2021|Szkolenia|0 komentarzy

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników

Szkolenie/Warsztaty budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników Warsztat zamknięty w Twojej firmie Opis warsztatu Jak wyglądają warsztaty? Co zyska Twoja firma? Cena Referencje Zapytaj o warsztaty Cel i opis warsztatu: Szkolenie przedstawia szereg narzędzi umożliwiających dokonywanie zmian w postawach, nastawieniu i postrzeganiu przez pracowników codziennych obowiązków, [...]

By |2024-08-27T20:10:15+01:001 lutego, 2021|Szkolenia|0 komentarzy

Jak angażować wszystkich pracowników w działania doskonalące

Jak angażować wszystkich pracowników w działania doskonalące POWRÓĆ DO NAGRANIA Z NASZEGO SPOTKANIA LIVE: DLA KOGO JEST TEN LIVE?  osób, które chcą przekonać zarząd do ciągłego doskonalenia  osób, które pracują w dziale Lean    osób, które są odpowiedzialne za rozwój kompetencji pracowników [...]

Jak zorganizować efektywną strukturę Lean w firmie?

Jak zorganizować efektywną strukturę Lean w firmie POWRÓĆ DO NAGRANIA Z NASZEGO SPOTKANIA LIVE: DLA KOGO JEST TEN LIVE?  osób, które chcą przekonać zarząd do ciągłego doskonalenia  osób, które pracują w dziale Lean    osób, które rozważają założenie działu Lean we własnej [...]

Wdrożenie nowego pracownika na produkcję

WDROŻENIE NOWEGO PRACOWNIKA NA PRODUKCJĘ Ile powinno trwać wdrożenie nowego pracownika? Jakie kroki wykonać, aby to było skuteczne? Jakość czy wydajność? Ile czasu trwa wdrożenie nowego pracownika? Różne działy, środowiska oraz kultury organizacyjne będą miały swoje sprawdzone metody na przygotowanie pracownika do pełnienia swoich obowiązków. Bez względu na to, wszystkim [...]

By |2024-07-01T18:43:46+01:002 listopada, 2020|Artykuły|0 komentarzy

Tablica SCRUM czy KANBAN – Zapanuj nad zadaniami w toku

Tablica SCRUM czy KANBAN – Zapanuj nad zadaniami w toku Jak wizualizować pracę oraz skutecznie zarządzać zadaniami w zespole? Przykłady oraz dobre praktyki. SCRUM czy KANBAN Zarówno SCRUM czy KANBAN to metodologie wywodzące się z rozwoju oprogramowania, których celem jest dostarczanie rozwiązań klientowi w małych partiach. Product Owner – [...]

By |2024-05-14T16:55:15+01:0030 października, 2020|Artykuły|0 komentarzy

Metoda SMART

Metoda SMART – 5 zasad skutecznego wyznaczania celów Metoda SMART. Jak osiągać wyznaczone cele? Jak sprawić aby cały zespół rozumiał i angażował się w realizację celów? Pracuj mądrzej, a nie więcej. Co to właściwie znaczy? Metoda SMART Skonkretyzowany (Specific) Tylko skonkretyzowanie celu pomoże nam go osiągnąć. Dobrze [...]

By |2024-03-13T14:19:56+01:0029 października, 2020|Artykuły|0 komentarzy

Jak dzięki 3 umiejętnościom, które wykorzystujesz każdego dnia, bez dużych zmian, zostać bardziej docenianym w pracy?

Jak dzięki 3 umiejętnościom, które wykorzystujesz każdego dnia, bez dużych zmian, zostać bardziej docenianym w pracy? POWRÓĆ DO NAGRANIA Z NASZEGO SPOTKANIA LIVE: DLA KOGO JEST TEN LIVE? osób, które sumiennie wykonują swoją pracę, ale nie mają cech lidera osób, które chcą poznać kluczowe [...]

Przejdź do góry