Jak dzięki 3 umiejętnościom, które wykorzystujesz każdego dnia, bez dużych zmian, zostać bardziej docenianym w pracy?

POWRÓĆ DO NAGRANIA Z NASZEGO SPOTKANIA LIVE:

DLA KOGO JEST TEN LIVE?

osób, które sumiennie wykonują swoją pracę, ale nie mają cech lidera

osób, które chcą poznać kluczowe umiejętności miękkie, aby awansować w firmie

 

osób, które chcą wiedzieć, jakie umiejętności miękkie są uniwersalne bez względu na branżę

PODCZAS WEBINARU DOWIESZ SIĘ

które umiejętności miękkie u podwładnych są kluczowe z punktu widzenia przełożonych

które umiejętności miękkie rozwijać w pierwszej kolejności

jak poprawnie komunikować się w firmie, aby uniknąć nieporozumień i stresu

jak udzielać informacji zwrotnej, jako narzędzia ciągłego doskonalenia wg modelu FUKO

jak budować zaangażowanie oraz odpowiedzialność wśród pracowników i utrzymywać zmiany

jak umiejętnie delegować zadania

jak wykorzystywać zasady Davida Allena z GTD podczas codziennej pracy i podnieść produktywność osobistą nawet o 30%

jak wykorzystywać macierz Eisenhowera w praktyce

CO OTRZYMASZ?

checklistę przekazywania informacji zwrotnej w modelu FUKO

szablon do delegowania zadań

plan na przekształcanie spraw na zadania wg modelu GTD

Jak dzięki 3 umiejętnościom zostać bardziej docenianym w pracy - Podsumowanie
Jak dzięki 3 umiejętnościom zostać bardziej docenianym w pracy - Podsumowanie2
Pobierz całe podsumowanie

Related Post

2021-05-31T13:44:51+01:00

Jak dzięki 3 umiejętnościom, które wykorzystujesz każdego dnia, bez dużych zmian, zostać bardziej docenianym w pracy?

napisano przez: Piotr Golonka | Lean Action Plan Do przeczytania w 5 min
0