Jak dzięki 3 umiejętnościom, które wykorzystujesz każdego dnia, bez dużych zmian, zostać bardziej docenianym w pracy?

Webinar

czują, że rzetelnie i sumiennie wykonują swoją pracę, ale nie mają cech lidera

chcą poznać kluczowe umiejętności miękkie, aby awansować w firmie

chcą dowiedzieć się, które umiejętności miękkie są uniwersalne bez względu na branżę i firmę

które umiejętności miękkie u podwładnych są kluczowe z punktu widzenia przełożonych,

które umiejętności miękkie rozwijać w pierwszej kolejności,

jak poprawnie komunikować się w firmie, aby uniknąć nieporozumień i stresu,

jak udzielać informacji zwrotnej, jako narzędzia ciągłego doskonalenia wg modelu FUKO,

jak budować zaangażowanie oraz odpowiedzialność wśród pracowników i utrzymywać zmiany,

jak umiejętnie delegować zadania,

jak wykorzystywać zasady Davida Allena z GTD podczas codziennej pracy i podnieść produktywność osobistą nawet o 30%,

jak wykorzystywać macierz Eisenhowera w praktyce.

Checklistę przekazywania informacji zwrotnej w modelu FUKO

Szablon do delegowania zadań

Plan na przekształcanie spraw na zadania wg modelu GTD