Jak dzięki 3 umiejętnościom, które wykorzystujesz każdego dnia, bez dużych zmian, zostać bardziej docenianym w pracy?
POWRÓĆ DO NAGRANIA Z NASZEGO SPOTKANIA LIVE:
DLA KOGO JEST TEN LIVE?
osób, które sumiennie wykonują swoją pracę, ale nie mają cech lidera
osób, które chcą poznać kluczowe umiejętności miękkie, aby awansować w firmie
osób, które chcą wiedzieć, jakie umiejętności miękkie są uniwersalne bez względu na branżę
PODCZAS WEBINARU DOWIESZ SIĘ
które umiejętności miękkie u podwładnych są kluczowe z punktu widzenia przełożonych
które umiejętności miękkie rozwijać w pierwszej kolejności
jak poprawnie komunikować się w firmie, aby uniknąć nieporozumień i stresu
jak udzielać informacji zwrotnej, jako narzędzia ciągłego doskonalenia wg modelu FUKO
jak budować zaangażowanie oraz odpowiedzialność wśród pracowników i utrzymywać zmiany
jak umiejętnie delegować zadania
jak wykorzystywać zasady Davida Allena z GTD podczas codziennej pracy i podnieść produktywność osobistą nawet o 30%
jak wykorzystywać macierz Eisenhowera w praktyce
CO OTRZYMASZ?
checklistę przekazywania informacji zwrotnej w modelu FUKO
szablon do delegowania zadań
plan na przekształcanie spraw na zadania wg modelu GTD
![Jak dzięki 3 umiejętnościom zostać bardziej docenianym w pracy – Podsumowanie Jak dzięki 3 umiejętnościom zostać bardziej docenianym w pracy - Podsumowanie](https://leanactionplan.pl/wp-content/uploads/2020/09/Jak-dzięki-3-umiejętnościom-zostać-bardziej-docenianym-w-pracy-Podsumowanie.jpg)
![Jak dzięki 3 umiejętnościom zostać bardziej docenianym w pracy – Podsumowanie2 Jak dzięki 3 umiejętnościom zostać bardziej docenianym w pracy - Podsumowanie2](https://leanactionplan.pl/wp-content/uploads/2020/09/Jak-dzięki-3-umiejętnościom-zostać-bardziej-docenianym-w-pracy-Podsumowanie2.jpg)