Zakres obowiązków Kierownika Produkcji i wymagane kompetencje

Jaki powinien być zakres obowiązków i kompetencje kierownika? Lista kluczowych zadań i umiejętności do sprawnego zarządzania produkcją.

Kierownik produkcji to kluczowa osoba w każdym zakładzie produkcyjnym, na jej barkach leży odpowiedzialność za realizację zleceń produkcyjnych, jak również zarządzanie całym zespołem pracowników. To od kierownika i jego zaangażowania, wiedzy, kompetencji, przewidywania, umiejętności miękkich i wielu innych zależy sukces firmy. Ważnym elementem jest odporność na stres i nastawienie na ciągłe doszkalanie się, chociaż dobry kierownik przed wszystkim powinien nie tylko delegować zadania, ale również słuchać swojego zespołu.

Zakres obowiązków kierownika jest bardzo szeroki, w dużej mierze uzależniony jest od wielkości zakładu produkcyjnego i działów firmy, które wspierają jego pracę np. planistów, technologów czy kontrola jakości.

Jak być dobrym kierownikiem? Sprawdź raport z Ogólnopolskiego Badania Kierowników Produkcji 2020.

10 podstawowych obowiązków kierownika produkcji:

  1. Koordynowanie prac podległego personelu

  2. Dbanie o wysoką jakość produkcji

  3. Określanie wydziałowych planów produkcyjnych

  4. Monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego

  5. Planowanie grafików pracy

  6. Zapewnienie prawidłowych warunków pracy BHP

  7. Raportowanie i analizy wydajności produkcji

  8. Motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych

  9. Komunikacja z innymi działami firmy

  10. Reprezentowanie firmy na zewnątrz

organizacja procesów produkcyjnych

Szczegółowa lista obowiązków.

Pobierz codzienną checklistę kierownika produkcji!


    Podaj branżę, w której pracujesz, lepiej dobierzemy treści dla Ciebie

    2022-06-01T11:33:01+01:00