Odejście pracownika z organizacji czy współpraca za porozumieniem stron?
Odejście pracownika z organizacji czy współpraca za porozumieniem stron? W Twojej organizacji pracownicy rozchodzą się jak ciepłe bułeczki? Uciekają diamenty i silne jednostki, z miejscem pracy żegnają się szare osobistości, z hukiem drzwi wypadają pieniacze, bez słów, wypowiedzenia umowy składają osoby z wieloletnim stażem? A może rotacja nie jest [...]