Szkolenie/Warsztaty Zarządzanie sobą
Warsztat zamknięty w Twojej firmie
Cel i opis warsztatu:
Celem szkolenia jest udoskonalenie umiejętności organizowania pracy własnej i innych. Uczestnicy nauczą się, w jaki sposób skutecznie zarządzać pracą własną, planowaniem i organizacją. Dodatkowo przedstawione zostaną skuteczne strategie zarządzania stresem, który nierzadko pojawia się w codziennej pracy i wpływa na organizacje.
Jakie problem możemy rozwiązać?
- Nieefektywne zarządzanie czasem
- Chaotyczne planowanie pracy
- Brak wiedzy — jak zarządzać stresem i swoimi emocjami w trudnych sytuacjach
- Niewłaściwa priorytetyzacja zadań
Warsztaty idealne dla dyrektorów, inżynierów, liderów i pracowników na każdym szczeblu produkcji! Nie sprawdzą się w firmach opornych na zmiany i innowacje.
Jak wyglądają warsztaty?
Czas trwania: 1-3 dni. Program ustalany indywidualnie.
Przykładowe obszary tematyczne:
Zarządzanie czasem
Bilans zarządzania czasem
Złodzieje czasu i ich eliminacja
Organizacja pracy
Planowanie pracy
Zarządzanie zadaniami
Priorytetyzacja
Zarządzanie stresem
Fakty o stresie i wypaleniu
Strategie radzenia sobie ze stresem
Inteligencja emocjonalna
Samoświadomość
Odpowiedzialność
Empatia
Komunikacja interpersonalna
Komunikaty werbalne i niewerbalne
Autoprezentacja
Co zyska Twoja firma?
Wiedza, w jaki sposób skutecznie organizować pracę i skutecznie osiągać cele.
Poprawa komunikacji wewnątrz organizacji.
Nabycie umiejętności radzenie sobie w stresujący sytuacjach wśród pracowników.
Ile kosztuje współpraca?
Koszty współpracy uzależnione są od wybranego zakresu współpracy i wielkości firmy. Na początku można widzieć to jako koszt, ale docelowo ma to być inwestycja, która przynosi odpowiedni zwrot.
Stawka dzienna 3 500 – 5 000 zł netto za dzień doradczy
Stawka dzienna 5 000 – 6 500 zł netto za dzień warsztatowy
+ koszty logistyki
Interesują Cię szkolenie?
Zostaw kontakt, odzwonimy i porozmawiamy, czy warsztat sprawdzi się w Twojej firmie.
Zaufali nam
Prowadzący szkolenie wykazał się wysokim poziomem przygotowania merytorycznego oraz praktycznego. Program szkolenia został trafnie dopasowany do specyfiki naszej branży, a zdobyte umiejętności z pewnością pozwolą na usprawnienie procesów w codziennej pracy biura.
Całość opierała się na przykładach z naszej firmy, co dawało uczestnikom możliwość szybkiego przeniesienia zdobytej wiedzy na swoje procesy. Wszyscy wyszli ze spotkań zainspirowani o bogatsi o nowe umiejętności, co potwierdza ankieta opinii zwrotnej ze średnim wynikiem 92% zadowolenia.
Od początku było widać zaangażowanie pracowników oraz dobrą współpracę z osobą zewnątrz. Polecam z pełną odpowiedzialnością i świadomością firmę Lean Action Plan w ramach nie tylko rozwoju i doskonalenia organizacji ale też rozwoju indywidualnego pracowników.
KONTAKT BEZPOŚREDNI
Obsługa klienta
Anna Etgens
Specjalistka ds. zadowolenia klienta
Powrót do strony głównej