Poka Yoke – co to jest? Przykłady zastosowania w produkcji

Poka Yoke to metoda zapobiegania błędom poprzez takie zaprojektowanie procesu, stanowiska lub narzędzia, aby pomyłka była niemożliwa albo została wykryta od razu. To dość prosta idea. Zamiast wymagać od pracownika, żeby bardziej uważał, lepiej tak zorganizować proces, aby sam pomagał wykonać pracę poprawnie. Dobrym przykładem jest detal, który dzięki odpowiedniemu kształtowi można zamontować tylko w jednej pozycji. Operator nie musi pamiętać, jak go ustawić. Jeśli zrobi to źle, element po prostu nie będzie pasował. W praktyce Poka Yoke może być bardzo prostym rozwiązaniem: ogranicznikiem, prowadnicą, szablonem czy odpowiednim oznaczeniem. Może też wykorzystywać czujniki, skanery kodów, systemy wizyjne lub blokady maszyny. Najważniejszy jest efekt – ograniczenie możliwości wystąpienia błędu.

Jak działa Poka Yoke?

Poka Yoke może działać na dwa podstawowe sposoby. Pierwszy to zapobieganie błędowi. Proces jest skonstruowany w taki sposób, że wykonanie czynności nieprawidłowo jest niemożliwe. Przykładem może być uchwyt montażowy, do którego detal pasuje wyłącznie w jednej pozycji. Drugi sposób to natychmiastowe wykrycie błędu. Jeśli nie da się całkowicie uniemożliwić pomyłki, system powinien wykryć ją możliwie szybko, najlepiej jeszcze na tym samym stanowisku. Może wtedy uruchomić sygnał, wyświetlić komunikat albo zatrzymać proces. Właśnie dlatego Poka Yoke dobrze wpisuje się w podejście Lean Manufacturing. Zamiast poprawiać błędy na końcu procesu, staramy się nie dopuścić do ich powstania.

Rodzaje Poka Yoke

W praktyce można spotkać trzy podstawowe podejścia. Metoda kontaktu polega na sprawdzaniu fizycznych cech elementu, takich jak kształt, wielkość, położenie czy obecność konkretnej części. Przykładem może być specjalne gniazdo montażowe albo czujnik wykrywający, czy komponent znajduje się na miejscu. Metoda ustalonej wartości stosowana jest wtedy, gdy dana czynność powinna zostać wykonana określoną liczbę razy. Jeśli produkt wymaga zamontowania czterech śrub, system może zliczać operacje i nie pozwolić zakończyć procesu, dopóki wszystkie nie zostaną wykonane. Metoda koniecznego kroku pilnuje z kolei odpowiedniej kolejności czynności. Operator nie może przejść do kolejnego etapu, jeśli poprzedni nie został wykonany lub potwierdzony.

Poka Yoke – przykłady w produkcji

Najprostszy przykład to detal, który można umieścić w przyrządzie tylko w jednej pozycji. Dzięki temu nie ma możliwości odwrotnego montażu. Innym przykładem jest czujnik obecności elementu. Jeżeli któregoś komponentu brakuje, maszyna nie rozpocznie kolejnego cyklu. W procesach montażowych często stosuje się także kontrolę momentu dokręcenia. Narzędzie potwierdza, czy śruba została dokręcona z odpowiednią siłą. Jeśli nie, system może zablokować możliwość przejścia dalej. Kolejnym przykładem jest skanowanie kodów. Operator przed montażem skanuje komponent, a system porównuje go z aktualnym zleceniem. Dzięki temu trudniej pomylić podobne części lub warianty produktu. Poka Yoke może też polegać na prostym liczeniu elementów, stosowaniu ograniczników, prowadnic, różnych rodzajów złączy albo wymuszaniu odpowiedniej kolejności pracy. I właśnie takie rozwiązania są często najskuteczniejsze. Nie muszą być drogie ani skomplikowane. Dobre Poka Yoke powinno przede wszystkim rozwiązywać konkretny problem.

Poka Yoke w codziennym życiu

Z podobnymi rozwiązaniami spotykamy się również poza produkcją. Karta SIM ma ścięty narożnik, dzięki czemu łatwiej umieścić ją poprawnie. Wtyczki i złącza mają określony kształt, który ogranicza możliwość błędnego podłączenia. Samochód przypomina o niezapiętych pasach, a pralka nie pozwala otworzyć drzwi podczas pracy. Mechanizm jest zawsze podobny: system nie zakłada, że użytkownik nigdy się nie pomyli. Zamiast tego pomaga mu tej pomyłki uniknąć.

Jak wdrożyć Poka Yoke?

Najlepiej zacząć od konkretnego, powtarzającego się problemu. Nie od hasła „musimy poprawić jakość”, ale od rzeczywistej sytuacji, np. regularnego odwrotnego montażu elementu, pomijania jednej czynności albo pobierania niewłaściwego komponentu. Następnie warto przejść na stanowisko i zobaczyć, kiedy dokładnie pojawia się błąd. Często już sama obserwacja procesu pokazuje, że przyczyną nie jest brak uwagi pracownika, ale podobne elementy, niewygodne stanowisko, brak jasnego położenia części czy zbyt duża liczba czynności wykonywanych z pamięci. Dopiero wtedy należy szukać rozwiązania. Najpierw warto zadać pytanie: czy możemy sprawić, żeby tego błędu nie dało się wykonać? Jeśli tak, to zwykle najlepsza opcja. Jeśli nie, kolejne pytanie brzmi: czy możemy wykryć błąd od razu, zanim produkt przejdzie dalej? Po wdrożeniu zabezpieczenia trzeba jeszcze sprawdzić, czy rzeczywiście działa i czy nie powoduje nowych problemów. Dobre Poka Yoke powinno być proste, szybkie i trudne do obejścia.

Poka Yoke a kontrola jakości

Klasyczna kontrola jakości często polega na znalezieniu wady po wykonaniu operacji. Produkt jest sprawdzany, wada wykrywana, a następnie trzeba go poprawić, odrzucić lub cofnąć w procesie. Poka Yoke przesuwa ten punkt znacznie wcześniej. Zamiast wyprodukować, skontrolować, znaleźć wadę i poprawić, dążymy do zabezpieczenia procesu i wykonania pracy poprawnie za pierwszym razem. Nie oznacza to oczywiście, że kontrola jakości przestaje być potrzebna. Poka Yoke pozwala jednak ograniczyć liczbę wad i wykrywać problemy bliżej miejsca ich powstawania.

Poka Yoke, Jidoka i Andon

Poka Yoke często występuje razem z innymi narzędziami Lean. Poka Yoke zapobiega błędowi lub go wykrywa. Jidoka pozwala zatrzymać proces w momencie wystąpienia nieprawidłowości. Andon informuje zespół, że w procesie pojawił się problem. W praktyce może wyglądać to tak: czujnik wykrywa brak komponentu, maszyna zostaje zatrzymana, a sygnał Andon informuje pracownika lub lidera o problemie.

Najważniejsza zasada Poka Yoke

Największym błędem przy wdrażaniu Poka Yoke jest sprowadzanie problemu do stwierdzenia: „operator musi bardziej uważać”. To nie rozwiązuje przyczyny. Jeśli ta sama pomyłka pojawia się regularnie, warto spojrzeć na proces i zastanowić się, co można w nim zmienić. Czasem będzie to czujnik, czasem skaner, a czasem zwykły ogranicznik za kilkadziesiąt złotych. Najlepsze Poka Yoke nie musi być technologicznie zaawansowane. Powinno po prostu skutecznie ograniczać możliwość popełnienia błędu.

Podsumowanie

Poka Yoke to metoda, która pomaga budować jakość bezpośrednio w procesie. Jej główna idea jest prosta: człowiek może się pomylić, dlatego proces powinien być zaprojektowany tak, aby tę możliwość ograniczać. Zamiast więc tworzyć kolejne instrukcje i przypomnienia, warto sprawdzić, czy można zmienić samo stanowisko, narzędzie albo sposób wykonywania pracy. Bo najlepszy błąd to ten, który nigdy nie miał szansy powstać.

Pobierz przewodnik wdrożenia pracowników na produkcji

  •  Checklista wdrożenia pracownika w Excelu ponad 100 punktów
  • Przykład i szablon prezentacji Power Point
  • Materiały do własnej edycji

przewodnik wdrożenia pracowników na produkcji

Autorka: Aleksandra Jarek

Konsultantka ds. optymalizacji

W swojej ścieżce zawodowej pracowała jako Konsultant i Specjalista ds. Lean, a także Kierownik Organizacji Produkcji i Kontroli Jakości. Doświadczenie budowała, odwiedzając przeszło 60 zakładów produkcyjnych, a także uczestnicząc w wielu konferencjach tematycznych.

Czytaj dalej

Powiązane tematy

Q4 w produkcji

Q4 w produkcji – jak wykorzystać ostatnie 90 dni roku, żeby kolejny był lepszy? 

Czytaj więcej
Przekazanie wiedzy kierownikowi

Wdrożenie kierownika produkcji – jak zaplanować pierwsze 90 dni?

Czytaj więcej

Rekrutacja kierownika produkcji – dlaczego świetne CV może być pułapką?

Czytaj więcej
Jak stworzyć skuteczny system sugestii?

Skuteczny system sugestii pracowników Kaizen

Czytaj więcej
Kogo awansować na kierownika

Kogo awansować na kierownika produkcji? Jak rozpoznać potencjał wśród swoich pracowników?

Czytaj więcej
Podstawowe i dodatkowe zasady lean

7 zasad podstawowych zasad Lean Management

Czytaj więcej
Wzrost kapitału

Zamrożony kapitał – jak lepsza logistyka wewnętrzna uwalnia gotówkę z magazynu?

Czytaj więcej

Stanowisko kierownika produkcji – jak nie stracić dobrego fachowca i zyskać lidera?

Czytaj więcej
Materiały produkcyjne

Braki materiałowe na produkcji – 6 działań, które pomagają odzyskać terminowość

Czytaj więcej
Nadgodziny w firmie produkcyjnej

Nadgodziny w firmie produkcyjnej – 4 ukryte problemy, które mogą zjadać Twoją marżę

Czytaj więcej

Zacznijmy dziś układanie Twojej firmy produkcyjnej. Działaj lepiej od jutra.

Dołącz do grona firm, które już wykonały pierwszy krok i dziś funkcjonują zupełnie inaczej.